領導班子交“答卷” --集團領導進行2019年度述職
          瀏覽人數:  發布時間:2020-04-15 09:00:00
          4月13日,集團領導班子和領導人員2019年度考核述職測評會在集團本部11樓會議室召開。交水建集團黨委副書記、副董事長周雄飛出席并講話。
          交水建集團董事、湖南路橋集團黨委書記、董事長楊宏偉作個人述職述德述廉報告和湖南路橋2019年度選人用人工作專題報告,集團黨委副書記、總經理龔智輝作個人述職述德述廉報告,集團全體領導班子成員參加會議并做書面述職,集團各部門部長、各分(子)公司主要負責人參加。

          楊宏偉在報告中講到,一年來,在省國資委、交水建集團的堅強領導下,在推動公司發展上盡責履職當尖兵,聚焦業務開拓、項目管控、人才技術、基礎管理、改革發展、黨建引領六個方面,積極主動推進高質量快速發展。在建強干部隊伍上注重帶頭當標兵,始終注意發揮“頭雁效應”,帶頭提升素質、帶頭建好班子、帶頭建強隊伍,致力打造一支無往而不勝的干部隊伍。在落實黨風廉潔上嚴格要求當哨兵,做到慎用權,不存非分之心;慎處事,不存僥幸之念;慎為人,不存高傲之想。與全體干部職工齊心協力,推動各項工作取得較好成效,全年新簽合同額261.22億元,同比增長27.62%,連續兩年突破200億元;完成營業收入160億元,同比增長10%;實現利潤4.52億元,同比增長47.71%,首次突破4億元。

          龔智輝在個人述職述德述廉報告中講到,一年來,嚴格按照集團黨委分工安排,主動履職盡責,持續強化黨性鍛煉,著力提升政治站位和能力素質,堅持站穩政治立場不動搖,自覺把堅守信念、對黨忠誠、維護核心落實到具體的工作當中。牢記初心忠于職守,堅持真抓實干做強做優業務經營,堅持強抓管理穩步提升競爭能力,堅持改革創新優化提質資源配置,堅持以文化人推進企業文化建設,全力推動集團高質量快速發展。從嚴落實管黨治黨責任,嚴格遵守廉潔自律規定,認真履行“一崗雙責”要求,堅守干事創業的紅線底線。扎實推進各項工作,較好地實現了年度工作目標。

          周雄飛在講話中強調,要提高政治站位,增強政治擔當,充分認識年度考核工作的重要意義,準確把握年度考核工作的具體要求,嚴肅認真負責地進行考核評價。周雄飛指出,開展年度考核工作是省委、省國資委和交水建集團黨委加強干部管理的切實要求,是衡量新時代“好干部”的重要標準和從嚴管理干部的重要抓手,是貫徹落實“黨要管黨、從嚴治黨”要求的有力舉措。要以嚴肅認真的態度對待年度考核評價工作,積極支持配合考核組做好相關考核工作,以實事求是、客觀公正的態度進行測評和評議。特別是對考核中反映出來的問題和不足,一定要抓好整改和落實,確保企業高質量發展,實現國有資產保值增值。周雄飛要求湖南路橋要對照黨建“強基提能”專項行動提出的五個方面具體要求,進一步強化目標導向、結果導向,切實加強組織領導,建立切實可行的工作機制,對標對表,確保各項目標任務取得重要階段性成果。(黨群工作部 石偉林)
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